TEAMS

Wenn Konflikte eskalieren oder Teams in ihrer Zusammenarbeit blockiert sind, unterstütze ich bei:

  • Klärung von Rollen und Zuständigkeiten
  • Bearbeitung offener oder verdeckter Konflikte
  • Moderation schwieriger Gespräche
  • Mediation zwischen einzelnen Beteiligten
  • Stabilisierung der Teamkommunikation

 

Ziel ist nicht kurzfristige Befriedung, sondern eine tragfähige Arbeitsbasis.